Posts Tagged:benchmarken

vsv-benchmarkplatform

Totta’s benchmarkplatform vsvkompas is in het nieuws

Afgelopen dinsdag 6 december is de kamerbrief over de 10e voortgangsrapportage passend onderwijs aangeboden. Het verschijnen van deze brief heeft de discussie rondom passend onderwijs aangewakkerd in verschillende media. Zo kopte BNR met ‘Puinhoop bij passend onderwijs’ en de NRC met ‘Leerplicht is ieders recht’. Ook de Volkskrant, Zembla, Rijksoverheid berichtten erover. Passend onderwijs in de praktijk Leraren, scholen,…

Lees verder →

benchmarken-kind

Van Benchmark Burgerparticipatie naar de Participatiemonitor

De jaarbijeenkomst van de Benchmark Burgerparticipatie vond dit jaar plaats op een bijzondere locatie: in Galerie van Haeften in de Meelfabriek te Leiden. De burger als initiatiefnemer Partners+Pröpper begon met het presenteren van een belangrijke en zichtbare trend in het jaarrapport: er is steeds vaker sprake van burgerinitiatief in plaats van burgerparticipatie. In dit kader…

Lees verder →

jongwerkt-gemeente

Hoe aantrekkelijk is jouw gemeente voor jonge baanzoekers?

De behoefte aan jong talent in het bedrijfsleven is hoger dan ooit. Zeker gezien de vergrijzende arbeidsmarkt. Jong talent is schaars. In steeds meer sectoren lukt het werkgevers niet om jong talent aan te trekken. Met name in de techniek en ICT hebben werkgevers steeds vaker moeite om geschikte kandidaten te vinden. Hierdoor kan er een grote bedreiging ontstaan voor…

Lees verder →

lucht-vogels

Waarom benchmarken jouw organisatie verder helpt

Benchmarken: waar sta jij ten opzichte van je vakgenoten? Een benchmark is een vergelijkend onderzoek waarbij de prestaties van organisaties, producten, diensten of programma’s op identieke wijze wordt onderzocht en met elkaar worden vergeleken. Voor (branche)organisaties met vergelijkbare activiteiten is het erg interessant om de kwaliteit van deze activiteiten met elkaar te vergelijken. Hierdoor kun je…

Lees verder →

Duimen-omhoog

Wie wordt dit jaar dé Baas in Contact?

Hoe gelukkig zijn jouw klantcontactspecialisten? Als organisatie wil je natuurlijk een aantrekkelijke werkgever zijn om zo de beste klantcontactmedewerkers aan te trekken. Om deze medewerkers te behouden is het belangrijk dat zij gelukkig en tevreden zijn, maar hoe doe je dat? De Baas in Contact Monitor geeft inzicht in deze vragen. Steeds meer bedrijven melden zich…

Lees verder →

Baas-in-contact-onderzoek

Baas in Contact Monitor: durf jij jezelf te meten?

De aanmeldingen voor de Baas in Contact Monitor stromen binnen! Al meer dan 10 klantcontactcentra hebben zich aangemeld voor het onderzoek naar de meest aantrekkelijke werkgever in de klantcontactbranche. En daar zijn we blij mee! Want deze bedrijven laten zien dat zij oog hebben voor de laatste inzichten met betrekking tot goed werkgeverschap en succesvol ondernemen. Durf jij…

Lees verder →

Back to Top